信安幕墙公司全面实行经营管理绩效考核机制

        3月22日，龙元集团控股子公司上海信安幕墙建筑装饰有限公司召开了2019年经营工作研讨会议，研究和谋划了2019年工作。  

       会议重点讨论了《施工项目经营管理考核方案》，并对公司2019年的经营形势进行展望。公司领导班子，各职能部门经理、项目经理、预算员等人员参加会议。集团投资部耿协永、孙明君列席会议。

会上，公司工程部总监钟国防就经营管理考核方案的背景、目的和意义进行了说明。他提出，目前公司经营形势良好，已经进入良性循环阶段，未来发展空间大，当务之急是如何推行经营管理考核机制，将经营责任和绩效挂钩，发挥责任人的各自能力和主观能动性，促进公司与个人共同发展。

计划部经理尤铁振对《施工项目经营管理考核方案》进行了解读。各职能部门经理、项目经理围绕该方案进行了充分的讨论发言，对考核方案中涉及到的工程、加工、采购、计划、预算、财务及合作经营等内容进行了完善和补充。

       信安公司总经理黄德库要求组织整理好与会同事提出的问题和建议，进一步完善方案内容。他表示，公司要以业绩为导向，建立完善的绩效考核经营管理体系，做到全员管理，提升经营管理能力。

       信安公司董事长周敬德指出，新领导班子组建三年多来，公司在市场的信誉度不断上升。实行全面绩效考核管理，有助于改善公司管理水平，提质增效，实现公司业务取得更好成绩。

最后，会议就公司2019年经营形势进行了展望，并部署了下一步的工作任务。